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行政人事-招聘戰(zhàn)術(shù)-招聘面試提高技巧篇


      面試必須詢問的內(nèi)容:
 
   1、 上一任職公司的基本情況
 
   2、 離職原因
 
   3、 上一任職公司個(gè)人薪資結(jié)構(gòu)、是否包吃住、個(gè)人是否有年終獎(jiǎng)、個(gè)人最低薪金要求
 
   面試考察:
 
   1、 STAR原則:取得業(yè)績的背景、完成工作的任務(wù)、完成任務(wù)的 行動(dòng)、采取行動(dòng)的結(jié)果
 
   2、 簡歷中硬性指標(biāo)的檢查:學(xué)歷、資格證書、培訓(xùn)資格
 
   3、 表達(dá)能力:流暢性、完整性、通俗性
 
   4、 影響力:外表、風(fēng)度、語言
 
   5、 思維深度:深度、廣度、邏輯性、靈活性
 
   6、 自信心:過去三年你對自己有了怎樣的認(rèn)識(shí)?
 
   7、 有效溝通技能:請說一下別人(領(lǐng)導(dǎo))是怎么樣看你?
 
   8、工作經(jīng)驗(yàn):(原有知識(shí)技能轉(zhuǎn)換是否困難,是否需要較長時(shí)間學(xué)習(xí)和積累)
 
   你認(rèn)為你以往的工作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗(yàn)可以支持你的應(yīng)聘資格?
 
   你認(rèn)為要?jiǎng)偃嗡嘎殑?wù)你最欠缺的資格是什么,還需要提高和增加哪些方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能?
 
   談?wù)勀悻F(xiàn)任職務(wù)和所應(yīng)聘職務(wù)之間的相同及不同之處,如果你被聘承擔(dān)該職務(wù),你將如何盡快進(jìn)入角色?
 
   9、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力:你認(rèn)為這個(gè)行業(yè)未來十年面臨的最主要的問題是什么,你是 如何應(yīng)對未來的變化的?
 
   10、 自我評(píng)估:前任工作中你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價(jià)值的員工?
 
   11、 目標(biāo)定位:哪些原因?qū)е履憧紤]離開目前的公司?
 
   12、 時(shí)間觀念:請舉例說明你通常是怎樣計(jì)劃自己的一天(或一周)的?
 
   13、 管理能力:過去你是怎樣保證員工尊敬并信任你的?
 
   14、 服從意識(shí):你喜歡被人管著嗎?
 
   15、 價(jià)值觀:你的管理理念是什么,這些理念是如何引導(dǎo)你以前的工作的?
 
   16、 SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn))
 
   面試自我介紹:
 
   你好,首先介紹一下我自己,我叫XX,是XX人力資源部HR主管,歡迎你今天準(zhǔn)時(shí)過來面試。
 
   電話通知面試:
 
   先生你好!我們是XX股份人力資源部的,方便聽電話嗎,是這樣的,我們XX公司現(xiàn)正招聘*****,網(wǎng)上仔細(xì)閱讀了你的簡歷,想約你來公司作進(jìn)一步的了解和溝通,不知你*****有空嗎?待會(huì)我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請你查收,謝謝。
 
   1、針對主管級(jí)以下的人員:
 
   ;;;
 
   先生或小姐你好,我們是XX股份人力資源部的,在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應(yīng)聘我公司;;;的簡歷,您的簡歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了,我們覺得從您發(fā)過來的簡歷內(nèi)容/來看,和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的,想和您約個(gè)時(shí)間到公司來進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通,同時(shí)你也可以對我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解,您看明天;;;可以嗎?****過一會(huì),我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請你查收,謝謝.
 
   2、主管級(jí)以上職位:
 
   ;;;
 
   經(jīng)理或;;;總.,你好,我們是XX股份人力資源部的,現(xiàn)在方便聽電話嗎?如果是自動(dòng)投遞的,可以說:在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的簡歷,我們招聘的職位是;;;,方便和你聊聊嗎?得到對方的認(rèn)可后,就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試);如果聊的還可以的話,就說:想約你;;;時(shí)間到我們公司我們再詳細(xì)交流,這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對方說不方便,就改個(gè)時(shí)間,如果對方說方便,那么,過一會(huì),我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請您查收,謝謝。
 
   3.如果是下載的簡歷:
 
   您好,是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的,方便聽電話嗎?得到對方的認(rèn)可后,就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試);如果聊的還可以的話,就說:想約你;;;時(shí)間到我們公司我們再詳細(xì)交流,這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對方說不方便,就改個(gè)時(shí)間,如果對方說方便,如果對方說方便,那么,過一會(huì),我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請您查收,謝謝。
 
   4、如果搜到的簡歷是在職的:
 
   您好,是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的,方便聽電話嗎?如果對方有不耐煩的意思,你可以說,不好意思這么打擾你,但我從你的簡歷中感覺你的能力確實(shí)很不錯(cuò),我們聊聊,可以嗎?;

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